Berufsbezogenes- (Business-) Coaching
Das berufliche/berufsbezogene Coaching umfaßt jedes Coaching im eigenen Beruf und/oder Unternehmen, egal für welche Gruppengröße oder Hierarchieebene, egal ob bei Einzelproblemen im Arbeitskontext oder zur Konfliktlösung in Gruppen und Teams. Hier geht es insbesondere um die Begleitung des Klienten z. B. bei der Berufungs- und Visionsfindung, um Karriere- und Führungsberatung, um die Verbindung von Beruf und innerer Haltung; um die Karriere- und Lebensplanung; die Neuorientierung oder Existenzgründung, die Unterstützung bei Stress, Burnout, Mobbing und Arbeitssucht, um die Furcht zu scheitern, die Vorbereitung auf neue Aufgaben, den Umgang mit beruflichen und privaten Endstationen, um Konflikt- und Beziehungsmanagement in Arbeitssituationen.Ziel vor allem im Bereich des beruflichen Coachings ist die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung der Ressourcen, der Fähigkeiten des Klienten.
Ein wichtiges Feld im beruflichen Coaching ist der Umgang mit Veränderungen. Veränderungen erzeugen in der Regel Angst. Angst vor Umstrukturierungen, neuen Aufgaben, neuen Teams, neuen Vorgesetzten, vielleicht auch vor dem Verlust des Arbeitsplatzes. In allen diesen Fällen geht es für den Coach darum, dem Klienten zu ermöglichen, die positiven Aspekte der Veränderung zu erkennen und es dem Klienten durch Stärkung seines Selbstbildes möglich zu machen, seine Fähigkeiten besser zu erkennen und einzusetzen.